ตงกวนเทเลียนบริษัท อิเล็กทรอนิกส์ จำกัด จัดงานเลี้ยงประจำปีอย่างอบอุ่นและยิ่งใหญ่ในวันที่ 28 มกราคม โดยนำพนักงานทุกคนมารวมตัวกันเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษจีนที่กำลังจะมาถึง รับรู้ถึงการทำงานหนักและความทุ่มเท และแบ่งปันความสุขและความขอบคุณในบรรยากาศรื่นเริงเหมือนครอบครัว นอกเหนือจากมื้อเย็นธรรมดาๆ แล้ว งานนี้กลับมาอีกครั้งเทเลียนวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นผู้คนที่สอดคล้องกันและการปฏิบัติอย่างจริงใจของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

การเฉลิมฉลองการทำงานเป็นทีมอย่างรื่นเริง

ห้องจัดเลี้ยงเต็มไปด้วยบรรยากาศรื่นเริง ตกแต่งด้วยองค์ประกอบปีใหม่ที่สร้างบรรยากาศที่อบอุ่นและกลมกลืน หลังจากปีที่วุ่นวายและประสบความสำเร็จทั้งหมดเทเลียนพนักงานตั้งแต่พนักงานฝ่ายผลิตระดับแนวหน้า วิศวกรด้านเทคนิค R&D ไปจนถึงทีมควบคุมคุณภาพและเจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านการบริหาร นั่งอยู่ด้วยกันอย่างผ่อนคลายและยินดี

ในปีที่ผ่านมา สมาชิกในทีมทุกคนต่างยึดติดกับตำแหน่งของตน ทำงานอย่างจริงจัง และมีส่วนร่วมอย่างเงียบๆ ในการผลิตที่มั่นคงของเทอร์มินัลบล็อกและผลิตภัณฑ์เชื่อมต่ออื่นๆ การปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และความพึงพอใจของลูกค้าทั่วโลก ด้านหลังเทเลียนการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและชื่อเสียงของตลาดคือความพยายามที่เข้มข้นของพนักงานทุกคน

รางวัลความเป็นเลิศ: เซสชัน Red-Envelope

ไฮไลท์ของงานคือการมอบรางวัลอั่งเปา พนักงานที่มีความโดดเด่นก้าวขึ้นไปบนเวทีทีละคนเพื่อรับซองอั่งเปาที่ทางบริษัทเตรียมไว้อย่างพิถีพิถัน ซองจดหมายอั่งเปาเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงของขวัญในเทศกาลเท่านั้น แต่ยังเป็นการยกย่องอย่างเป็นทางการและเป็นรางวัลอย่างจริงใจสำหรับการทำงานอย่างขยันขันแข็งและผลงานที่โดดเด่นของพวกเขา

สำหรับพนักงานที่ได้รับการควบคุมทุกรายละเอียดคุณภาพของเราอย่างเข้มงวดเทอร์มินัลบล็อกและรับประกันการทำงานที่ราบรื่น ช่วงเวลานี้ถือเป็นการยืนยันคุณค่าได้ดีที่สุด เสียงปรบมือและเสียงเชียร์ ณ ที่เกิดเหตุแสดงให้เห็นถึงความสามัคคีและจิตวิญญาณเชิงบวกอย่างเต็มที่เทเลียนทีม.

ทรัพย์สินหลัก: บุคลากรของเรา

ที่เทเลียนการดูแลที่มุ่งเน้นผู้คนไม่เคยเป็นสโลแกนที่ว่างเปล่า บริษัทเชื่อมาโดยตลอดว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินหลักที่มีค่าที่สุดขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นการรวมตัวปีใหม่ประจำปี รางวัลอั่งเปา หรือการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานในแต่ละวันเทเลียนได้ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่และการเติบโตของพนักงานในตำแหน่งที่สำคัญ

การดูแลอย่างเห็นอกเห็นใจประเภทนี้ช่วยให้พนักงานได้รับความรู้สึกเป็นเจ้าของและความสำเร็จในที่ทำงาน และยังสอดแทรกความสามัคคีที่ยั่งยืนในการพัฒนาบริษัทในระยะยาว ในขณะที่เรายังคงเป็นผู้นำอุตสาหกรรมในด้านคุณภาพสูงต่อไปเทอร์มินัลบล็อกการผลิต.

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

ในฐานะผู้ผลิตที่มีความรับผิดชอบเทเลียนเชื่อว่าก้าวแรกในการรับผิดชอบต่อสังคมคือการดูแลพนักงานของตัวเองให้ดี ในขณะที่มอบโซลูชันการเชื่อมต่อที่เสถียรและประสิทธิภาพสูง เช่น ขั้วต่อสกรู PCB และเทอร์มินัลบล็อกสำหรับลูกค้าทั่วโลกเทเลียนยังตอบสนองความรับผิดชอบต่อสังคมด้วยการปฏิบัติจริง การดูแลพนักงาน และการตอบแทนสังคม