دونغقوانتيليانأقامت شركة Electronics Co., Ltd. مأدبة سنوية دافئة وكبيرة للفريق في 28 يناير، حيث جمعت جميع الموظفين معًا للاحتفال بالعام الصيني الجديد القادم، وتقدير العمل الجاد والتفاني، ومشاركة الفرح والامتنان في جو احتفالي يشبه الأسرة. أبعد من مجرد عشاء بسيط، تم تسليم هذا الحدث مرة أخرىتيليانثقافة الشركة المتسقة الموجهة نحو الناس والممارسة الصادقة للمسؤولية الاجتماعية للشركات.

احتفال احتفالي بالعمل الجماعي

امتلأت قاعة الاحتفالات بأجواء احتفالية قوية، وزينت بعناصر السنة الجديدة التي خلقت مشهدا دافئا ومتناغما. بعد عام حافل ومثمر للجميعتيليانجلس الموظفون - بدءًا من عمال الإنتاج في الخطوط الأمامية، ومهندسي البحث والتطوير التقنيين، إلى فرق مراقبة الجودة وموظفي الدعم الإداري - معًا في حالة من الاسترخاء والسعادة.

على مدار العام الماضي، التزم كل عضو في الفريق بمنصبه، وعمل بجدية، وساهم بصمت في الإنتاج المستقر لـكتل المحطة الطرفيةومنتجات الاتصال الأخرى، وتحسين جودة المنتج، ورضا العملاء العالميين. خلفتيليانالتطور المطرد وسمعتها في السوق هو الجهد المركز لكل موظف.

مكافأة التميز: جلسة المظروف الأحمر

ومن أبرز أحداث هذا الحدث جلسة توزيع الجوائز على المظروف الأحمر. صعد الموظفون المتميزون إلى المسرح الواحد تلو الآخر لتلقي المظاريف الحمراء للمهرجان التي أعدتها الشركة بعناية. لم تكن هذه المظاريف الحمراء مجرد هدية للمهرجان، بل كانت اعترافًا رسميًا ومكافأة صادقة لعملهم الدؤوب وأدائهم المتميز.

للموظفين الذين كانوا يتحكمون بشكل صارم في كل تفاصيل الجودة الخاصة بناكتل المحطة الطرفيةوضمان التشغيل السلس، هذه اللحظة هي أفضل تأكيد لقيمتها. وأظهر التصفيق والهتاف في مكان الحادث بشكل كامل وحدة الشعب وروحه الإيجابيةتيليانفريق.

الأصول الأساسية: موظفونا

فيتيليانلم تكن الرعاية الموجهة للناس شعارًا فارغًا على الإطلاق. لقد اعتقدت الشركة دائمًا أن الموظفين هم الأصول الأساسية الأكثر قيمة للمؤسسة. سواء كان ذلك التجمع السنوي للعام الجديد، أو مكافآت المظروف الأحمر، أو التحسينات اليومية في بيئة العمل،تيليانلقد تم وضع رفاهية ونمو الموظفين في مكانة مهمة.

يتيح هذا النوع من الرعاية الإنسانية للموظفين اكتساب شعور بالانتماء والإنجاز في العمل، كما أنه يضخ تماسكًا دائمًا في التطوير طويل المدى للشركة بينما نواصل قيادة الصناعة بجودة عالية.كتل المحطة الطرفيةتصنيع.

المسؤولية الاجتماعية للشركات

كشركة مصنعة مسؤولة،تيليانتؤمن أن الخطوة الأولى للوفاء بالمسؤولية الاجتماعية هي العناية الجيدة بموظفيها. مع توفير حلول اتصال مستقرة وعالية الأداء مثل محطات المسمار PCB وكتل المحطة الطرفيةللعملاء العالميين،تيليانكما أنها تفي بمسؤولياتها الاجتماعية من خلال الإجراءات العملية ورعاية الموظفين ورد الجميل للمجتمع.